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河南興遠企業管理咨詢有限公司
 
公 司 簡 介
河南興遠企業管理咨詢有限公司成立于2020年。公司總部坐落于河南省鄭州市,是一家以企業融資;稅務服務;財務咨詢;信息咨詢服務等業務為主的綜合性服務公司。
興遠管理咨詢公司以人為本專業熱情的服務態度為輔,以市場開拓為導向,以防范風險、加強資產監控為前提,通過強化內部管理、完善各項制度為主線,不斷提升公司治理機制水平,持續夯實工作基礎,為客戶提供量身定制的專業性金融服務。幫助客戶解決發展過程中所遇到的財務及資金問題,積極為客戶提供財務管理、商務運作、資產管理、管理咨詢及全方位增值服務。
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銷售人員,電話銷售 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  新鄉市 是否兼職:  全職
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
發布日期: 2022/2/7 10:35:00 有效時間:  此條招聘信息已過期
具體要求: 專業的培訓體系——提供崗前培訓,在職培訓,管理能力培訓等專業培訓,“師徒帶幫”相結合;
崗位職責:
1、主要以網絡,電話的方式溝通客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的服務;
2、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。
任職要求:
1、19—30歲,學歷,戶籍、專業、性別不限;
2、有無工作經驗均可,有銷售經驗者優先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
福利待遇:
1、薪酬福利:無責任底薪2200+高提成(12%—25%)+獎金+節日福利+年終獎
2、晉升空間:入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受轉正員工福利及待遇。
3、獎勵體系:新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等眾多獎勵。
4、不定期員工團建、旅游
5、節日禮品,生日會等多項福利;
6、享受帶薪年假
7、公司周邊交通便利,生活便利
上班時間:
8:30--12:00 13:30--17:30 周末雙休
個人發展:
公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發展,為每個員工制定職業發展規劃:
發展通道:電話銷售- 銷售組長-銷售主管—銷售經理-分公司經理-合伙人
銷售人員,客戶代表 發送求職意向 收藏此職位
工作地點:  新鄉市 是否兼職:  全職
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
發布日期: 2022/2/7 10:35:00 有效時間:  此條招聘信息已過期
具體要求: 專業的培訓體系——提供崗前培訓,在職培訓,管理能力培訓等專業培訓,“師徒帶幫”相結合;
崗位職責:
1、主要以網絡,電話的方式溝通客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的服務;
2、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。
任職要求:
1、19—30歲,學歷,戶籍、專業、性別不限;
2、有無工作經驗均可,有銷售經驗者優先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
福利待遇:
1、薪酬福利:無責任底薪2200+高提成(12%—25%)+獎金+節日福利+年終獎
2、晉升空間:入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受轉正員工福利及待遇。
3、獎勵體系:新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等眾多獎勵。
4、不定期員工團建、旅游
5、節日禮品,生日會等多項福利;
6、享受帶薪年假
7、公司周邊交通便利,生活便利
上班時間:
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個人發展:
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發展通道:電話銷售- 銷售組長-銷售主管—銷售經理-分公司經理-合伙人
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工作地點:  新鄉市 是否兼職:  全職
學歷要求:  不限以上 承諾月薪:  面議
發布日期: 2022/2/7 10:35:00 有效時間:  此條招聘信息已過期
具體要求: 專業的培訓體系——提供崗前培訓,在職培訓,管理能力培訓等專業培訓,“師徒帶幫”相結合;
崗位職責:
1、主要以網絡,電話的方式溝通客戶,了解和發掘客戶需求,為客戶提供專業的服務;
2、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。
任職要求:
1、19—30歲,學歷,戶籍、專業、性別不限;
2、有無工作經驗均可,有銷售經驗者優先考慮;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
福利待遇:
1、薪酬福利:無責任底薪2200+高提成(12%—25%)+獎金+節日福利+年終獎
2、晉升空間:入職達到公司的目標,即可提前轉正,享受轉正員工福利及待遇。
3、獎勵體系:新人獎、月度獎、季度獎、年度獎、團隊獎等眾多獎勵。
4、不定期員工團建、旅游
5、節日禮品,生日會等多項福利;
6、享受帶薪年假
7、公司周邊交通便利,生活便利
上班時間:
8:30--12:00 13:30--17:30 周末雙休
個人發展:
公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發展,為每個員工制定職業發展規劃:
發展通道:電話銷售- 銷售組長-銷售主管—銷售經理-分公司經理-合伙人
 
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