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河南興遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司
 
公 司 簡(jiǎn) 介
河南興遠(yuǎn)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2020年。公司總部坐落于河南省鄭州市，是一家以企業(yè)融資；稅務(wù)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；信息咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)為主的綜合性服務(wù)公司。
興遠(yuǎn)管理咨詢公司以人為本專業(yè)熱情的服務(wù)態(tài)度為輔，以市場(chǎng)開拓為導(dǎo)向，以防范風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)資產(chǎn)監(jiān)控為前提，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理、完善各項(xiàng)制度為主線，不斷提升公司治理機(jī)制水平，持續(xù)夯實(shí)工作基礎(chǔ)，為客戶提供量身定制的專業(yè)性金融服務(wù)。幫助客戶解決發(fā)展過程中所遇到的財(cái)務(wù)及資金問題，積極為客戶提供財(cái)務(wù)管理、商務(wù)運(yùn)作、資產(chǎn)管理、管理咨詢及全方位增值服務(wù)。
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銷售人員，電話銷售 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：  新鄉(xiāng)市 是否兼職：  全職
學(xué)歷要求：  不限以上 承諾月薪：  面議
發(fā)布日期： 2022/2/7 10:35:00 有效時(shí)間：  此條招聘信息已過期
具體要求： 專業(yè)的培訓(xùn)體系——提供崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)，“師徒帶幫”相結(jié)合；
崗位職責(zé)：
1、主要以網(wǎng)絡(luò)，電話的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；
2、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
任職要求：
1、19—30歲，學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
1、薪酬福利：無責(zé)任底薪2200+高提成（12%—25%）+獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)
2、晉升空間：入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇。
3、獎(jiǎng)勵(lì)體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
4、不定期員工團(tuán)建、旅游
5、節(jié)日禮品，生日會(huì)等多項(xiàng)福利；
6、享受帶薪年假
7、公司周邊交通便利，生活便利
上班時(shí)間：
8：30--12:00 13：30--17：30 周末雙休
個(gè)人發(fā)展：
公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
發(fā)展通道：電話銷售- 銷售組長(zhǎng)-銷售主管—銷售經(jīng)理-分公司經(jīng)理-合伙人
銷售人員，客戶代表 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：  新鄉(xiāng)市 是否兼職：  全職
學(xué)歷要求：  不限以上 承諾月薪：  面議
發(fā)布日期： 2022/2/7 10:35:00 有效時(shí)間：  此條招聘信息已過期
具體要求： 專業(yè)的培訓(xùn)體系——提供崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)，“師徒帶幫”相結(jié)合；
崗位職責(zé)：
1、主要以網(wǎng)絡(luò)，電話的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；
2、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
任職要求：
1、19—30歲，學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
1、薪酬福利：無責(zé)任底薪2200+高提成（12%—25%）+獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)
2、晉升空間：入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇。
3、獎(jiǎng)勵(lì)體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
4、不定期員工團(tuán)建、旅游
5、節(jié)日禮品，生日會(huì)等多項(xiàng)福利；
6、享受帶薪年假
7、公司周邊交通便利，生活便利
上班時(shí)間：
8：30--12:00 13：30--17：30 周末雙休
個(gè)人發(fā)展：
公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
發(fā)展通道：電話銷售- 銷售組長(zhǎng)-銷售主管—銷售經(jīng)理-分公司經(jīng)理-合伙人
銷售人員，電話銷售 發(fā)送求職意向 收藏此職位
工作地點(diǎn)：  新鄉(xiāng)市 是否兼職：  全職
學(xué)歷要求：  不限以上 承諾月薪：  面議
發(fā)布日期： 2022/2/7 10:35:00 有效時(shí)間：  此條招聘信息已過期
具體要求： 專業(yè)的培訓(xùn)體系——提供崗前培訓(xùn)，在職培訓(xùn)，管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)，“師徒帶幫”相結(jié)合；
崗位職責(zé)：
1、主要以網(wǎng)絡(luò)，電話的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)；
2、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系。
任職要求：
1、19—30歲，學(xué)歷，戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；
4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
1、薪酬福利：無責(zé)任底薪2200+高提成（12%—25%）+獎(jiǎng)金＋節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)
2、晉升空間：入職達(dá)到公司的目標(biāo)，即可提前轉(zhuǎn)正，享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇。
3、獎(jiǎng)勵(lì)體系：新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)。
4、不定期員工團(tuán)建、旅游
5、節(jié)日禮品，生日會(huì)等多項(xiàng)福利；
6、享受帶薪年假
7、公司周邊交通便利，生活便利
上班時(shí)間：
8：30--12:00 13：30--17：30 周末雙休
個(gè)人發(fā)展：
公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
發(fā)展通道：電話銷售- 銷售組長(zhǎng)-銷售主管—銷售經(jīng)理-分公司經(jīng)理-合伙人
 
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